変化は地方の中小企業から始まります。
中央の大企業からは絶対に始まらない。

INTERVIEW

【経営理念】

イーライフグループ

経営理念

1.過去否定の経営
※その究極は歴史から学び人間を大切にする本物の思いやり経営なのです。

2.”今まで”という言葉は使わない信念
※今まで、こうでしたと言う方は無責任の極みである。

3.会社をよくしようとしない、その場の誤魔化しをしない
※会社を良くしようとする人は今までを前提(過去肯定)に考えて改善し作業に没頭する。仕事とは！作業そのもの(業務)をなくす事である。